​特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技術を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。2019年4月より在留資格「特定技能」としての受入れが開始されました。
​2026年9月現在、受け入れ可能な業種は16分野にわかれます。
通算在留期間は5年間となります。
​自由に転職することができ、他社に転職する場合は在留資格変更が必要となります。
​地域差等で、より質の高い賃金や福利厚生を求めて転職するケースが非常に多いのが現状です。